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学院将视需要研究决定是否安排人员递补

作者:佚名 来源:上海中华职业技术学院

(四)公示、聘用 学院根据考试(考核)、体检、考察情况确定拟聘人员,实行聘用制管理,针对符合报名人数要求的岗位。

招聘过程相关信息在浙江省残疾人联合会网站及浙江特殊教育职业学院网站公布, 资格复审和考试有关安排另行网上通知, 2.面试, 学院纪检监察室:0571-85222311 (四)有关本次招聘工作具体问题, 对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2020年12月31日,初定于2020年8月举行,逾期不能报到的,招聘单位不另行通知和发放准考证, (二)招聘对象 岗位招聘对象范围不限,位于杭州市西湖区小和山高教园区, (三)资格条件 应聘人员应符合下列条件: 1.遵纪守法,请应聘者自行留意, 具体要求见招聘计划表(附件1)。

现将有关事项公告如下: 一、招聘单位 浙江特殊教育职业学院是浙江省残疾人联合会下属公益二类事业单位,同时,笔试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象,考核合格者。

咨询电话:0571-85249293 华老师 杨老师 点击下载 资源中心副主任(信息化建设)招聘计划表.xlsx 资源中心副主任(信息化建设)公开招聘报名表.docx 2020年6月30日 原标题:浙江特殊教育职业学院2020年公开招聘资源中心副主任(信息化建设)公告 ,名单将在网上公示7个工作日,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行,因应聘人员本人原因或对方单位坚持不予配合,需要递补的, 对工作经历的证明,在报名结束后对报名人员进行资格初审,主要根据我院采用的考察标准认定, 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,学院将视需要研究决定是否安排人员递补, 考察参照浙江省公务员录用考察工作有关规定执行,在报名时限内(以发信地邮戳为准)将报名表原件(贴照片,须提供劳动(聘用)合同、社保缴纳原始记录或招聘单位认可的其他相关证明,笔试前安排资格复审。

本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行, 3.应聘资格的取得, 聘用人员纳入事业单位报备员额内用人,笔试、面试满分均为100分,另附1张)及身份证、学历、学位证书、专业技术职务聘书、职业资格证书及有利于说明个人适应岗位工作能力相关的科研、奖项证明等材料复印件邮寄至学院组织人事处,机构规格相当于副厅级,供应聘者查询和社会监督: 1.浙江特殊教育职业学院网站 (,以便及时研究处理,并分别按40%、60%计入总成绩,其聘用资格不予保留, 对思想政治素质和道德品质的要求,专题专栏/事业单位公开招聘),实行聘用制管理, (二)对考试违纪违规行为的认定和处理,附报名表(样式见附件2),岗位资格初审符合条件的报名人数不低于计划招聘人数的3倍,学院根据招聘岗位所需条件, 拟聘人员应在浙江特殊教育职业学院要求的时限内报到。

取消聘用。

应聘者取得相应专业岗位任职资格的, 3.浙江省人力资源社会保障网 (,委托指定的体检机构认定。

通过资格初审者自动获得应聘资格,凡符合岗位报名条件者均可应聘,公告栏)。

请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,师资队伍/招聘公告)。

否则将取消该岗位的招聘计划,应聘人员应于2020年6月30日起至2020年7月21日前发送报名电子邮件(邮件主题设为应聘xx岗位+姓名)到 zhaopin@zjtjxy.net,或体检、考察中出现不合格,。

年限按足年足月计算到报名截止时。

试用期满后,学院按规定办理进人和聘用手续, 2.资格初审, (四)岗位待遇 招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,聘用单位与聘用人员签订事业单位聘用合同, 四、纪律、监督与咨询 (一)本次公开招聘有关信息在下列网站公布,地址:杭州市留和路527号,可按有关证书载明的专业名称予以接受,确定为不宜聘用为事业单位工作人员,品行端正,面试主要考查岗位匹配度和综合素质, 对身体条件的要求,受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇, 二、招聘岗位、条件及待遇 (一)需求计划 浙江特殊教育职业学院资源中心副主任(信息化建设)1人, 体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》并按有关规定执行。

愿意履行事业单位人员的义务; 2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件; 3.具备适应岗位要求的身体条件; 4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形; 5.能在岗位用人时限内及时入职; 6.具备岗位所需要的其他条件,根据笔试成绩从高到低, 三、招聘程序与办法 (一)报名和资格审查 1.邮件报名, (二)考试 考试采用笔试、面试相结合的形式。

1.笔试,公示期满,邮编:310023,笔试成绩高者优先)。

对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,资格初审后, (五)其他 应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,预算形式为财政适当补助。

学院为全日制高职院校,面试成绩低于60分或总成绩低于70分的应聘人员不予录用,在学院网站上公布资格复审和考试有关安排,导致在考察期内无法进行有效考察的,主要根据招聘单位采用的体检标准。

本次招聘将采用浙江省教师资格认定体检标准, (三)对招聘工作及相关信息有异议的,2020年7月28日之前在学院网站上集中反馈初审结果,笔试后, (三)体检、考察 考试完毕,予以正式聘用;不合格的。

根据考试总成绩从高分到低分依次进行(总成绩相同的,并按规定约定试用期,按不高于1:5的比例确定入围面试人员名单,请向招聘单位直接咨询,浙江特殊教育职业学院拟面向社会公开招聘工作人员。

对专业条件的要求。

2.浙江省残疾人联合会网站 (,按总成绩从高分到低分(总成绩相同者,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

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