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云南省保山市“互联网+公共就业服务”系统助推就业精准对接

作者:佚名 来源:上海中华职业技术学院

保山采用市、县、乡、村、企业、个人六级网格布点,通过互联网整合各项就业信息、开设业务办理窗口、动态更新就业数据、自动匹配服务对象需求,实现了公共就业服务网格化布点、网络化管理目标。一是利用就业服务点,招聘求职对接“准”。招聘求职服务,系统提供海量招聘信息,求职人员通过各级就业服务点或手机客户端,录入个人求职培训需求后,系统自动精准匹配岗位并通知求职者。二是开设公共就业线上办理,获取培训信息“全”。系统开设公共就业线上办理业务和人社政策法规查询。就业数据统计,系统整合各类就业数据,实现数据动态分类汇总,筛选分析和就业跟踪服务,技能培训管理,系统发布培训开班计划,实现培训招生、申报开班业务线上办理。三是使用手机客户端,办事服务效率“高”。手机运用服务,通过手机微信客户端,扫描系统二维码,进入个人手机客户端,注册个人信息后,即可发布个人求职需求,自动匹配工作岗位,轻松获取海量招聘信息,浏览相关人社政策法规,查询办事指南,足不出户即可轻松找工作、享受公共就业服务。

2017年末,保山市劳动力资源信息录入100万人,安装客户端1237个,发展企业会员单位110户,发布政策法规74条,发布求职信息7939条,推送招聘短信278753条,微信用户3000多人。

 

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