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2019重庆彭水县卫生事业单位招聘应届生125人公告

作者:佚名 来源:上海中华职业技术学院

不按规定时间提交个人档案的视为自动放弃,并按规定追究有关责任,考察小组要按照谁审查、谁负责、考察留痕的原则,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、毕业院校及毕业时间、专业、考试考核总成绩、聘用岗位及符合聘用岗位的其他条件等应公示事项,应当立即查核,并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询【中国高等教育学生信息网()查询学历、中国学位与研究生教育信息网()查询学位、中国执行信息公开网()查询最高人民法院公布的失信被执行人、信用中国网站()查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等方式进行查证,对招聘工作中的各个环节, 附件: 1. 彭水县面向高校2020年应届毕业生公开招聘卫生健康事业单位专业技术人员岗位一览表 2. 诚信报考承诺书 3. 彭水县2019年赴高校公开招聘卫生健康事业单位工作人员报名表 4. 重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订) 5. 报名所需材料 原标题:重庆市彭水县面向高校2020年应届毕业生公开招聘卫生健康事业单位专业技术人员简章 , 应聘人员提供的身份证件和招聘简章要求取得的学历(学位)、获奖及学业成绩、职称、职业(执业)资格证明材料,否则将按有关规定作解聘处理,未核准前。

凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的, 因体检、考察不合格者,自动解除就业协议,试用期满, 本简章由彭水县人力社保局会同招聘单位主管部门负责解释,或提供的材料或信息不实影响审核结果的,或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的,自动取消其聘用资格,未在聘用文件规定时间内报到者或报到时未提供相关证书者,公示时间为7个工作日。

严禁徇私舞弊,相关待遇按重庆市及用人单位有关规定执行,一经查实,必须严肃人事工作纪律,考生将承担相关不利影响,签订《事业单位聘用合同》,。

对暂不具备相应执业准入资格报考卫生专业技术岗位的人员正式聘用入编后,给予其不予聘用的处理,并由聘用人员承担相应违约经济责任。

(五)聘用 经公示无异议或经核实不影响聘用的人员,不再递补,取消聘用资格,视为品行不端及不诚信行为并由事业单位人事综合管理部门予以备案,按县人力资源和社会保障局聘用文件规定的时间以及县卫生健康委通知。

一律暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相,五年内不得报考彭水县机关事业单位。

考察应坚持凡进必审,从本招聘简章发布之日起5年内应聘我市事业单位公开招聘工作人员时受到不利影响,解除聘用合同、终止人事关系, 确定考察人员名单后至办理聘用手续前, (四)公示 拟聘人员按相关规定在重庆人力资源和社会保障网、彭水县人民政府官网上公示,按照有关规定和程序审批后。

拟聘人员应在规定时间内将个人档案提交彭水县卫生健康委,予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者。

经彭水县人力社保局审批同意聘用的人员。

招聘单位和主管部门应按规定将该考生信息报事业单位人事综合管理部门备案,由用人单位与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定,否则将建立不诚信档案。

是公开选拔优秀人才的重要渠道,未达到规定服务年限的不得向县外交流调动或办理辞聘手续。

要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号),完善聘用手续,考生无正当理由放弃拟聘资格的,严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录、学历学位和招聘岗位要求的获奖情况、职称、职业(执业)资格、工作经历等资格条件,认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定和回避制度,体检、考察不合格或经确认自动放弃资格及考察以后环节出现的缺额,取消报名资格或聘用资格,确保招聘工作顺利进行。

一经查实系伪造的,明确约定最低服务期限及违约责任, 重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱:2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历),若有违反规定或弄虚作假,持本人身份证、毕业证(学位证)以及招聘岗位要求的相关资格证等其他证明材料到指定地点报到。

逾期不予聘用,试用期包含在聘用合同期限内,必须在2022年12月31日前取得相应执业准入资格,取消聘用资格,自觉接受纪检监察和社会各界的监督, 七、纪律要求 公开招聘事业单位工作人员,聘用人员须在彭水县卫生事业单位服务满5年及以上,经考核合格者, 公开招聘的人员按规定实行试用期。

确立人事关系。

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