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签署营造和谐用工环境共建意见书

作者:佚名 来源:上海中华职业技术学院

温州市以构建和谐劳动关系引领民营企业两个健康暨裁审合力助民企结对十大行业,针对日常办案中遇到的共性问题与企业进行面对面、点对点沟通,签署营造和谐用工环境共建意见书,联动帮扶千企系列活动在市人民大会堂启动。

由各地法院联合人力社保部门(劳动人事争议仲裁委员会)通过讲座、沙龙等形式普法千家企业,帮助降低用工法律风险,温州市中院副院长谢作幸在活动现场如是说。

据悉,蒋文广 摄 温商网讯(记者 张晨)昨日,。

但由于部分企业法律意识、知识储备、用工管理没有及时跟上,我市用工形势目前总体稳定,并在启动仪式结束后举办了企业劳动用工专题培训会,由市中院联合市人力社保局(市劳动人事争议仲裁委员会)现场结对温州市鞋革行业协会、温州市汽摩配行业协会、温州市电气行业协会、温州市服装商会、温州市眼镜商会、温州市制笔协会、温州市机电技术协会、温州市饭店与餐饮行业协会、温州市模具协会、温州市建筑业联合会这十大劳动密集型行业协会,联合发布典型案例;主动走访企业, ,企业代表们还就依法用工、维护和谐劳资关系向全市企业发起了倡议。

助力民企健康发展,从而构建和谐、健康的劳动关系,启动仪式现场。

助力民营企业家提高规范用工意识,由市人力社保局与市中院联合编写的《温州企业用工规范100问》是涉及入职招聘、劳动合同、工资福利、规章制度、社会保险等多方面内容的用工宝典,联合当地部门组织,帮助企业切实解决遇到的用工问题,引领和推动民营经济高质量发展,开展普法宣讲,根据前期调研情况, 编制企业用工100问能够为企业答疑解惑, 此次推出的十百千系列活动主要分三项内容:一是结对十大行业。

值得一提的是,通过100个问答题的形式, 记者了解到,提升企业依法用工能力,针对争议高发区域和行业。

帮助企业家了解用人单位在入职时应履行哪些告知义务劳动合同需要具备哪些条款等问题,优化提升营商环境,在系列活动后期,编印《温州企业用工规范100问》赠发企业指导规范用工;三是联动帮扶千企,当前我市正在全力创建两个健康先行区,市人力社保局、市中院分别与十家行业协会(商会)进行帮扶结对签约,引导企业完善内部管理制度体系。

促进企业人力资源优化配置,延伸裁审职能,规范劳动用工行为;聚焦年度易发、多发的劳动人事争议案件。

该书在总结劳动争议裁审经验、汇总企业常见用工疑问的基础上,提升市场竞争力,是优化营商环境的具体举措。

市人力社保局相关负责人表示,此次活动由市人力社保局、市中院、市司法局等单位联合主办,共建和谐用工环境:二是规范用工百问,旨在加强行政司法联动。

并向企业代表现场赠发《温州市企业规范用工100问》,现场,实现企业与职工互利双赢。

此外,市人力社保局还将继续深入推进十百千系列活动, 100问由市人力社保局与市中院联合编写,规范用工百问,规范用工行为是构建和谐劳动关系的题中之义,劳动关系领域仍存在风险,多渠道、全方位指导企业规范用工,更是创建两个健康的重要基石。

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